Cara Mengelola Bisnis Kecil - Setelah sampai pada tahap meluncurkan bisnis, keraguan tentang bagaimana menjalankan perusahaan akan banyak muncul di pikiran bagi seorang pelaku bisnis. Tapi apa yang diperlukan untuk menjalankan bisnis dan apa konsekuensinya bagi orang tersebut ?
Keterampilan dan kompetensi apa yang Anda miliki untuk menjadi direktur yang baik? Pemimpin macam apa kamu? Di bawah ini Anda akan menemukan jawaban atas pertanyaan ini dan pertanyaan lain yang akan membantu Anda menjadi lebih jelas daripada yang seharusnya Anda miliki untuk mengelola dan mengelola Bisnis Kecil. Berikut kami berikan tips sederhana bagaimana cara
1# Melakukan pengambilan keputusan yang tepat
Bagaimana Anda tahu apakah keputusan yang Anda buat sudah benar? Tapi… bagaimana menjalankan bisnis jika tidak memiliki pengalaman? Ada berbagai jenis keputusan dalam organisasi tergantung pada tingkat hierarki. Namun, meskipun setiap proses pengambilan keputusan terdiri dari serangkaian langkah dasar, sebagian besar wirausahawan baru diserang oleh keraguan tentang bagaimana membuat keputusan yang benar.
Anda harus banyak belajar tentang bisnis baik melalui orang sekitar atau melalui buku, dengan demikian dari ilmu yang didapat tersebut anda akan mengetahui bagaimana mengambil sebuah keputusan yang tepat.
2# Belajar kepemimpinan
Menjadi seorang wirausahawan tidak secara eksplisit berarti menjadi seorang pemimpin. Kewirausahaan dan kepemimpinan adalah dua konsep yang dapat dengan mudah dikacaukan. Namun pada kenyataannya keduanya berbeda meskipun keduanya sama-sama membutuhkan orang untuk mengembangkan kompetensi inisiatifnya.
Beban kepemimpinan bagi wirausahawan dapat menyebabkan munculnya salah satu bahaya pekerjaan yang paling umum: stres. Mengetahui cara memeranginya adalah kompetisi yang harus Anda kembangkan untuk mengelola bisnis Anda hari demi hari, menghadapi kejadian tak terduga dan memimpin tim.
Tetapi kompetensi apa yang harus dimiliki manajer? Keterampilan manajemen umum mencakup pengetahuan dan keterampilan yang harus dimiliki oleh pengusaha dan manajer terkemuka. Untuk hal ini anda juga harus banyak belajar dari para mentor yang para inspirator disekitar anda.
3# Membangun tim kerja
Untuk memahami cara menjalankan perusahaan, bagian yang sangat penting dari pekerjaan Anda adalah mengoordinasikan dan memimpin tim kerja. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui karakteristik pemimpin juga.
Seorang pemimpin bukanlah bos yang fungsi utamanya adalah memerintah. Pemimpin sejati memotivasi pekerja dan kolaboratornya dan membantu orang-orang ini untuk membuat yang terbaik dari mereka. Menjadi seorang pemimpin tidak memiliki formula yang unik dan berlaku untuk semua UKM dan organisasi, namun esensi dari kepemimpinan harus selalu hadir untuk mendapatkan tim yang lebih baik.
Yang benar adalah bahwa tidak ada satu tipe pemimpin dan tidak semua organisasi adalah sama, sehingga tipe kepemimpinan yang berbeda diamati. Tergantung pada gaya kepemimpinan Anda, Anda mungkin, misalnya, seorang pemimpin yang otoriter, seorang pemimpin yang demokratis, atau seorang pemimpin yang transformasional.
Dengan memiliki kepemimpinan yang bagus maka kita akan bisa membangun pola tim kerja yang sehat dan tahu memposisikan seseorang sesuai dengan kemampuannya sehingga dapat bekerja dengan efektif dan efisien.
Sekian ulasan sederhana yang dapat kami sampaikan ini semoga artikel yang kami sampaikan dengan cara mengelola bisnis kecil ini bermnfaat buat anda.
Post a Comment
Post a Comment