JURNAL : PENERAPAN FUZZY MAMDANI MAX-MIN DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PENENTUAN GAJI PEGAWAI PADA SEKOLAH TINGGI TEKNIK POLIPRFESI

ABSTRAK - Gaji merupakan sesuatu yang penting bagi pegawai. Keputusan yang tepat dalam menentukan gaji adalah hal yang harus dilakukan oleh pimpinan. Baru pada langkah selanjutnya kita lakukan pengolahan data yang diawali dengan penentuan variable. Kemudian dilanjutkan dengan pembentukan himpunan fuzzy, dan dilakukan penegasan (defuzzy) sebagai langkah terakhir. Penegasan dilakukan dengan bantuan software Matlab Toolbox Fuzzy. Logika fuzzy merupakan salah satu metode untuk melakukan analisis sistem yang mengandung ketidakpastian. Pada penelitian ini digunakan metode mamdani. Dari hasil penelitian dengan menggunkaan metode Max-Min maka pegawai merasa lebih puas karena penetuan gaji memiliki krateria. Dari analisis yang telah dilakukan maka penentuan gaji pegawai menjadi lebih objektif dan efektif

Kata Kunci: Pengambilan Keputusan, Mamdani, logika fuzzy

PENDAHULUAN - Berbicara mengenai gaji sudah barang tentu merupakan salah satu alasan bagi seseorang untuk bekerja bahkan mungkin merupakan alasan yang paling penting diantara alasan-alasan yang lain. Gaji merupakan salah satu unsur yang penting yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, sebab gaji adalah alat untuk memenuhi berbagai kebutuhan pegawai, sehingga dengan gaji yang diberikan pegawai akan termotivasi untuk bekerja lebih giat [1]. Gaji adalah balas jasa yang dibayar secara periodik kepada karyawan tetap serta mempunyai jaminan yang pasti [2]. Sistem penggajian berhubungan erat dengan kepuasan kerja sumber daya manusia sehingga diperlukan suatu teknik pengolahan data yang tepat untuk menentukan gaji yang tepat juga [3]. Telah digunakan penalaran fuzzy mamdani dalam sistem pendukung keputusan penanganan kesehatan balita [4]. Dengan menggunakan penalaran Logika Fuzzy Mamdani dalam pemrosesan data input dan output, serta informasi pendukung berupa grafik sangat mendukung dalam pengambilan keputusan penanganan kesehatan balita di suatu wilayah. Metode Mamdani sering juga dikenal dengan nama Metode Max-Min.Penerapkan teknik fuzzy dalam menentukan keputusan untuk manajemen kanker dan fungsi implikasi yang digunakan adalah Max-Min [5]. Pembuatan Sistem Pendukung Keputusan Berbasis Teori Fuzzy untuk Mengembangkan Suatu Produk Baru, penelitian yang dilakukan maka bahwa Sistem pendukung keputusan dengan menggunakan teori fuzzy untuk mengembangkan produk baru dapat membantu para pembuat keputusan menentukan jenis kendaraan dengan spesifikasi dan estimasi biayanya [6].